EXPERIENCIA
Mínimo 01 (un ) año ene l sector publico o privado.
«FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS»
estudios superiores o tecnicos en el cargo o a fines.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:
a. coordinar con las organizaciones para reuniones de la agencia n° 3.
b. realizar y participar en los diferentes talleres y reuniones, prepara y hacer seguimiento de los documentos relativos al PP.Repartir documentacion a los dirigentes de los sectores del territorio VII.
c. otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO AGENCIA MUNICIPAL N° 03
El Postulante; los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N 22 de octubre y 24 de octubre de 2016 Mesa de Partes del Palacio Municipal( CENTRAL) Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 5:00 pm Sábado 09:00 am a 12:00 m.
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En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.