EXPERIENCIA

 Experiencia Mínima 02 (dos ) años en Entidades Publicas en relacion al puesto.

«FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS»

 Titulo Profesional de Trabajor(a) Social – Colegiado(a) y Habilitado(a)

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a. Asistir a los trabajadores de la Entidad internados en los Centros de Salud, brindar facilidades en tramites y otros requerimientos que puedan tener coordinación con el servicio social de las instituciones competentes.

b. Organizar e Implementar acciones de carácter educativo, cultural, recretativo y deportivo de atencion medica de bienestar y asistencia social.Organizar e Implementar programas preventivos de Seguridad e Higiene ocupacional orientado a reducir los niveles de riesgo en el trabajo.

c. Orientar y brindar informacion necesaria a los trabajadores municipales sobre temas referentes a la seguridad social. d. realizar consejeria socio-familiar a los trabajadores municipales, informes sociales.

LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO UNIDD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

El Postulante; los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N 22 de octubre y 24 de octubre de 2016 Mesa de Partes del Palacio Municipal( CENTRAL) Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 5:00 pm Sábado 09:00 am a 12:00 m.