CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(4) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OF. REGISTRAL DE CHICLAYO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnicos o universitarios en computación e informática, archivística o gestión documental, bibliotecología, administración o afines.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización relacionados a técnicas y manejo de archivo y/o capacitación de acceso a la información y digitalización aplicados a los archivos.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en procesos técnicos del sistema de archivo, conocimiento de administración y organización de archivos.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(3) ABOGADO REGISTRAL CHICLAYO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado y colegiado en la carrera profesional de derecho.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización en derecho administrativo, civil, notarial o registral.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(3) CAJERO PARA LA OF. . REGISTRAL DE CAJAMARCA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario o técnico en administración, contabilidad, economía, finanzas, instituciones técnicas de formación para cajeros, administración bancaria o similar.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización en atención al usuario, gestión y manejo de caja.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y experiencia en detectar falsificaciones de billetes y monedas, conocimiento en técnicas actuales de manejo de caja.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: comunicación, desarrollo de relaciones y empatía.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(2) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OF. REGISTRAL DE CAJAMARCA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnicos o universitarios en computación e informática, archivística o gestión documental, bibliotecología, administración o afines.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización relacionados a técnicas y manejo de archivo y/o capacitación de acceso a la información y digitalización aplicados a los archivos.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en procesos técnicos del sistema de archivo, conocimiento de administración y organización de archivos.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(1) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OF. REGISTRAL DE CHOTA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnicos o universitarios en computación e informática, archivística o gestión documental, bibliotecología, administración o afines.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización relacionados a técnicas y manejo de archivo y/o capacitación de acceso a la información y digitalización aplicados a los archivos.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en procesos técnicos del sistema de archivo, conocimiento de administración y organización de archivos.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(1) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OF. REGISTRAL DE JAEN
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnicos o universitarios en computación e informática, archivística o gestión documental, bibliotecología, administración o afines.
– Experiencia:experiencia laboral mínima de 01 año, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización relacionados a técnicas y manejo de archivo y/o capacitación de acceso a la información y digitalización aplicados a los archivos.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en procesos técnicos del sistema de archivo, conocimiento de administración y organización de archivos.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(1) CAJERO PARA LA OF. . REGISTRAL DE BAGUA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario o técnico en administración, contabilidad, economía, finanzas, instituciones técnicas de formación para cajeros, administración bancaria o similar.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización en atención al usuario, gestión y manejo de caja.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y experiencia en detectar falsificaciones de billetes y monedas, conocimiento en técnicas actuales de manejo de caja.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: comunicación, desarrollo de relaciones y empatía.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(1) ANALISTA REGISTRAL – OF. REGISTRAL DE BAGUA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnicos o universitarios en computación e informática, archivística o gestión documental, bibliotecología, administración o afines.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización relacionados a técnicas y manejo de archivo y/o capacitación de acceso a la información y digitalización aplicados a los archivos.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en procesos técnicos del sistema de archivo, conocimiento de administración y organización de archivos.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: responsabilidad con el trabajo, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH
►(1) CAJERO PARA LA OF. REGISTRAL DE BAGUA GRANDE
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario o técnico en administración, contabilidad, economía, finanzas, instituciones técnicas de formación para cajeros, administración bancaria o similar.
– Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años, ya sea en el sector público o privado.
– Experiencia mínima de 01 año en la función o afines.
– Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas de especialización en atención al usuario, gestión y manejo de caja.
– Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y experiencia en detectar falsificaciones de billetes y monedas, conocimiento en técnicas actuales de manejo de caja.
– Manejo básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
– Competencias: comunicación, desarrollo de relaciones y empatía.
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PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
El Registro de postulantes mediante archivo excel, remitido al correo:
concursopublico_chicl@sunarp.gob.pe ; Precisando lo siguiente:
a) Nombre de Archivo: DNI del Postulante y;
b) Asunto: CAS N° 005-2016/Z.R.N°II-SCH. En la fecha señalada.
– La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº III de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.
[ VER INSTRUCTIVO ] Instructivo Para Llenar Ficha Curricular.
CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra en el punto 1.3 ; ingresando en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.
FORMATOS:
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[ DESCARGAR ANEXOS ]
RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]
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En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.