GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Coordinador de Investigación Económica y Políticas Públicas, para la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, a fin llevar a cabo estudios e informes técnicos especializados relativos al cumplimiento de la normatividad laboral en el mercado laboral peruano, así como conducir la elaboración de modelos de intervención inspectiva a nivel nacional; entre otras tareas asignadas por el jefe inmediato.
PERFIL DEL PUESTO
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:
- Título universitario en Economía o Ing. Económica.
- Estudios de maestría en Gestión Pública, o menciones afines.
Cursos y/o Programa de Especialización:
- Curso en gestión por indicadores, gestión estratégica o gestión por procesos. (Mínimo 12 horas)
Experiencia:
- Experiencia general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en el sector público en funciones relacionadas al puesto, en el
nivel mínimo de especialista, coordinador y/o jefatural.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Conformar equipos de trabajo para la elaboración de informes técnicos de interés institucional.
b) Organizar el trabajo de recopilación y sistematización de información proveniente de labores de campo así como de estudios y reportes a nivel local e internacional sobre temas de interés institucional.
c) Coordinar con las áreas de estadística y estudios de otras entidades el acceso a base de datos e informes de análisis e investigación económica.
d) Identificar y calcular indicadores económicos para elaborar líneas de base y evaluación de impacto, utilizando distintas bases de datos.
e) Utilizar técnicas de análisis estadístico y econométrico para identificar patrones y tendencias en la información así como contrastar hipótesis de investigación con énfasis en análisis y gestión de riesgos.
f) Proponer modelos específicos de intervención inspectiva sobre la base de estudios e investigaciones pertinentes en el marco de las políticas públicas relacionadas con la inspección del trabajo.
g) Gestionar la actualización de estudios e informes técnicos en razón a los cambios en la realidad socio-económico laboral.
h) Elaborar informes, cuadros estadísticos y gráficos así como presentaciones de alta calidad dirigidas a profesionales y directivos de la SUNAFIL y otras entidades.
i) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.
Anexo:
https://drive.google.com/file/d/1MTlcgrEA_wS57p4Zu-1ssuFpQAk6_Wrn/view
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En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.