Convocatorias de trabajo en el estado 2024

Recopilamos todas las convocatorias del estado en una sola página

Actualmente existen
...
ofertas laborales disponibles para Tí

Hoy vencen ... convocatorias de trabajo

[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA RESPONSABLE DE LA DIRECCIÓN DE PATRIMONIO INMATERIAL

1
Resumen de convocatoria
LOGO_INST
F. Inicio:
2022-07-05
F. Finaliza:
2022-07-18
Institucion Solicitante:
MINISTERIO DE CULTURA
Numero de Proceso:
D. LEG 1057-059
Sueldo(s):
S/. 11,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
Lima
Perfil Profesional:
Antropologia Historia Sociologia
Convocatoria Finalizada
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • RESPONSABLE DE LA DIRECCIÓN DE PATRIMONIO INMATERIAL
    • INSTITUCIÓN:
  • MINISTERIO DE CULTURA
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • TÍtulo universitario en antropologÍa y/o sociologÍa y/o historia.
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • Programa de especializaciÓn y/o diplomado en gestiÓn del patrimonio cultural y/o gestiÓn del patrimonio cultural inmaterial y/o proyectos culturales y/o antropologÍa social y/o gerencia social y/o gestiÓn pÚblica y curso de gestiÓn pÚblica con enfoque intercultural y/o polÍticas culturales (mÍnimo 12 horas).
    • CONOCIMIENTOS:
  • Conocimiento en convenciÓn para la salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial del 2003 de la organizaciÓn de las naciones unidas para la cultura, las ciencias y la educaciÓn – unesco, conocimiento en la gestiÓn y la salvaguardia de expresiones del patrimonio cultural inmaterial, conocimiento de la ley general del patrimonio cultural de la naciÓn – ley 28296, conocimiento en polÍticas publicas, polÍticas culturales y gestiÓn pÚblica y conocimiento de la polÍtica nacional de cultura al 2030.
    • COMPETENCIAS:
  • Capacidad analÍtica, facilidad de comunicaciÓn, responsable, proactivo, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, habilidad de trabajo bajo presiÓn, autocontrol y adaptabilidad.
    • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general: siete (07) aÑos en el sector pÚblico y/o privado.
    experiencia especÍfica: cuatro (04) aÑos en la funciÓn o la materia en el sector pÚblico y/o privado.
    experiencia en el sector pÚblico: tres (03) aÑos en funciÓn o la materia en el sector pÚblico.
    nivel mÍnimo requerido: especialista y/o coordinador(a) y/o supervisor(a).
    otros aspectos complementarios: experiencia mÍnima de un (01) aÑo desde especialista y/o coordinador(a) y/o supervisor(a) en labores relacionadas al patrimonio inmaterial y/o proyectos culturales.
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 11,000.00
    • FECHA DE INICIO:
  • 2022-07-05
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2022-07-18
    • Convocatoria Finalizada

    No te desanimes, tenemos más convocatorias similares para tí

    Finaliza en 7 día(s)
    ASISTENTE EN GESTION REACTIVA
    Institucion Solicitante:
    INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL
    Lugar de Trabajo:
    Lima
    Proceso: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-235
    Perfil Profesional:
    Administración Antropologia Sociologia
    Ver convocatoria
    Finaliza en 5 día(s)
    ESPECIALISTA SOCIAL EN INTEGRACIÓN DE CONOCIMIENTOS TRADICIONALES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN ...
    Institucion Solicitante:
    INSTITUTO DE INVESTIGACIONES DE LA AMAZONIA PERUANA
    Lugar de Trabajo:
    Amazonas
    Proceso: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-40
    Perfil Profesional:
    Antropologia
    Ver convocatoria
    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
    Convocatorias vigentes