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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA ESPECIALISTA LEGAL

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2022-07-12
F. Finaliza:
2022-07-25
Institucion Solicitante:
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - SENCICO
Numero de Proceso:
D. LEG 1057-16
Sueldo(s):
S/. 7,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
Lima
Perfil Profesional:
Derecho
Convocatoria Finalizada
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • ESPECIALISTA LEGAL
    • INSTITUCIÓN:
  • SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION – SENCICO
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • Titulo profesional en derecho colegiado y habilitado – estudios de maestria en materia de recursos humanos o derecho laboral o otros rubros del derecho.
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • – programa de especializaciÓn y/o diplomado en derecho laboral o legislaciÓn laboral. – programa de especializaciÓn y/o diplomado en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo. – programa de especializaciÓn y/o diplomado en gestiÓn pÚblica. – programa de especializaciÓn y/o diplomado en negociaciÓn o afines. – curso y/o diplomado en el rÉgimen del servicio civil – ley n° 30057. – curso y/o diplomado en temas relacionados a la gestiÓn de la calidad.
    • CONOCIMIENTOS:
  • – conocimiento sobre el sistema administrativo de gestiÓn de recursos humanos. – conocimiento en elaboraciÓn de normativa y/o instrumentos de gestiÓn para entidades del sector pÚblico. – conocimiento del proceso de trÁnsito al rÉgimen del servicio civil. – conocimiento de la ley n° 30057 y su reglamento y del rÉgimen cas (d.l. n° 1057 y su reglamento), rÉgimen de la actividad privada (d.l. n° 728) y rÉgimen de la carrera administrativa (d.l. n° 276 y su reglamento). – conocimiento en negociaciÓn colectiva en el estado.
    • COMPETENCIAS:
  • A. capacidad de organizaciÓn y planificaciÓn. b. anÁlisis c. orientaciÓn a resultados. d. trabajo en equipo.
    • EXPERIENCIA:
  • • experiencia general no menor de seis (06) aÑos en el sector pÚblico o privado.
    • experiencia no menor de cuatro (04) aÑos en Áreas de recursos humanos del sector pÚblico.
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 7,000.00
    • FECHA DE INICIO:
  • 2022-07-12
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2022-07-25
    • Convocatoria Finalizada

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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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