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Cada institución es responsable de los concursos y ofertas de empleo.

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Resumen de convocatoria
LOGO_INSTITUCIONAL
F. Inicio:
2016-10-07
F. Finaliza:
2016-10-16
Institucion Solicitante:
Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A.
Numero de Proceso:
NO ES CAS
Sueldo(s):
NO ESPECIFFICA
Estado de convocatoria:
[Proceso Culminado]
Lugar de Trabajo:
Compartelo, alguien más lo necesita
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Descripcion del puesto de trabajo

CAJA CUSCO, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: “ANALISTA DE CRÉDITOS EN FORMACIÓN» para nuestras agencias en Moquegua e Ilo.

 

FUNCIONES GENERALES

  • Encargado de mantener un trato directo con los prestatarios, así como de realizar la evaluación y formular de la propuesta y participar en      la decisión del otorgamiento del crédito, dando cumplimiento a las      Políticas, Reglamentos y Procedimientos Crediticios de la CMAC Cusco S.A.
  • Responsable      del cumplimiento de los objetivos y metas en saldo de capital, número de      clientes, índice de mora, rentabilidad y productividad de la cartera de      créditos, que permitan generar mayor valor agregado a la Institución.
  • Mantener adecuadas relaciones interpersonales entre cada uno de los integrantes del equipo que representan y/o integran.
  • Mantener un alto nivel de calidad de atención al cliente.

 

COMPETENCIAS

  • Habilidad Analítica
  • Orientación al cliente
  • Negociación
  • Organización y seguimiento del trabajo

 

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación:

  • Egresados, Bachilleres  de Universidades y/o Institutos Superiores de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Económica, Administración de Negocios Internacionales, Gestión Empresarial, Administración y Marketing o carreras afines.

Comportamiento Organizacional:

Con actitud de ser una persona:

  • Dinámica, creativa y proactiva.
  • Con capacidad de análisis y amplio criterio para disponer soluciones.

 


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Descargar Bases y Formatos

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