Convocatorias de trabajo en el estado 2024

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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA ANALISTA I EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-11-26
F. Finaliza:
2024-12-10
Institucion Solicitante:
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-263
Sueldo(s):
S/. 6,114.19
Estado de convocatoria:
Convocatoria Vigente
Lugar de Trabajo:
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • ANALISTA I EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO
  • INSTITUCIÓN:
  • MINISTERIO DE CULTURA
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • Bachiller universitario en administraciÓn y/o psicologÍa y/o derecho y ciencia polÍtica y/o ingenierÍa industrial con maestrÍa (egresado) en recursos humanos y/o educaciÓn y/o aprendizaje o tÍtulo universitario en administraciÓn y/o psicologÍa y/o derecho y ciencia polÍtica y/o ingenierÍa industrial.
  • ESPECIALIZACIÓN:
  • Programa de especializaciÓn o diplomado en recursos humanos y/o gestiÓn pÚblica y/o gestiÓn administrativa y/o sistemas administrativos. curso en materia de capacitaciÓn y/o gestiÓn del rendimiento y/o evaluaciÓn de desempeÑo (mÍnimo 24 horas).
  • CONOCIMIENTOS:
  • Conocimientos en gestiÓn de la capacitaciÓn. conocimientos en gestiÓn del rendimiento. conocimientos en contrataciones con el estado. conocimientos en gestiÓn pÚblica. conocimientos del decreto legislativo 1057. conocimiento de procesador de textos y programa de presentaciones a nivel bÁsico. conocimiento de hojas de cÁlculo a nivel intermedio. conocimiento de ingles a nivel bÁsico.
  • COMPETENCIAS:
  • Capacidad de anÁlisis. responsabilidad. proactividad. trabajo en equipo
  • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general:
    tres (03) aÑos en el sector pÚblico y/o privado.
    experiencia especÍfica:
    dos (02) aÑos en la funciÓn o la materia en el sector pÚblico y/o privado.
    experiencia en el sector pÚblico:
    dos (02) aÑos en el sector pÚblico en la funciÓn o la materia.
    otros aspectos complementarios:
    • experiencia mÍnima de un (01) aÑo en Áreas de recursos humanos en temas capacitaciÓn y/o evaluaciÓn de desempeÑo y/o gestiÓn del rendimiento y/o selecciÓn y/o inducciÓn y/o diseÑo de puestos y/o periodo de prueba.
    • experiencia como mÍnimo en puestos desde asistente.
  • VACANTES:
  • 1
  • REMUNERACIÓN:
  • S/. 6,114.19
  • FECHA DE INICIO:
  • 2024-11-26
  • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-12-10


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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
    Convocatorias vigentes