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Cada institución es responsable de los concursos y ofertas de empleo.

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Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2018-08-21
F. Finaliza:
2018-08-22
Institucion Solicitante:
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería
Numero de Proceso:
CAS-078-2018-AUX-ADMN-GRH
Sueldo(s):
S/. 1,800.00
Estado de convocatoria:
[Proceso Culminado]
Lugar de Trabajo:
Compartelo, alguien más lo necesita
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Descripcion del puesto de trabajo

I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo para asistir en las actividades administrativas del proceso de remuneración y administración del personal con la finalidad de cumplir como entidad con las obligaciones de ley y procedimientos internos.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Recursos Humanos
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia de Recursos Humanos

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia – No menor de un (01) año de experiencia general en entidades públicas o privadas.
– No menor de un (01) año de experiencia específica en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de Practicante Profesional.
Competencias Interés por el cliente, orientación a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en equipo.
Formación Académica Egresado universitario en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial.
Cursos y/o estudios de especialización No requiere.
Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimientos en Legislación laboral, Sistema SIAF, T-Registro y AFPs. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e Inglés (nivel básico).

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Apoyar en la emisión, entrega y control de las boletas de pago, certificado de CTS, certificado de renta de 4ta y 5ta categoría, constancia de aportes de AFP, certificados, constancias de trabajo y otros documentos relacionados con los procesos de remuneraciones o administración del personal dentro de los cronogramas establecidos, con la finalidad de cumplir con las obligaciones de ley.

  • Apoyar en el control de vacaciones, sobretiempos y recuperación de tiempos y control de asistencia.

  • Apoyar en la recepción, distribución, elaboración y archivo de la documentación interna y externa correspondiente al proceso de remuneraciones y administración del personal, con la finalidad de mantener actualizados y en orden los expedientes y legajos del personal.

  • Realizar el registro de la información de los colaboradores en todos los sistemas de información tanto interno como externo.

  • Coordinar la afiliación al sistema privado de pensiones, a solicitud de los trabajadores y verificar las deudas presuntas con las AFPs a fin de coordinar su levantamiento.

  • Elaborar y entregar los fotochecks conforme a los requerimientos de las gerencias, con la finalidad de identificar a los trabajadores ante instituciones externas.

  • Coordinar la creación de cuenta sueldo y cuenta CTS (compensación por tiempo de servicios) con las entidades financieras a solicitud de los trabajadores.

  • Participar en actividades relacionadas al cumplimiento de normativas, reglamentos institucionales, planes operativos y estratégicos de su área, así como sistema integrado de gestión, según las políticas y procedimientos dispuestos para tal fin, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de su área y/o dar cumplimiento a la normativa legal vigente.


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Como Postular al Puesto de Trabajo

Para Contratos CAS:

El contrato administrativo de servicios es un régimen especial de contratación laboral para el sector público, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera subordinada. Se rige por normas especiales y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones inherentes al régimen especial.

 

El contrato administrativo de servicios es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.

 

Descarga las bases para el proceso CAS:

 

BASES

Aplicable desde el Proceso CAS 56-2018, hasta el Proceso CAS 72-2018 inclusive.

Aplicable desde el proceso CAS 73 en adelante.

 

De los estados de las Convocatorias: Recuerda tener en cuenta estos aspectos al navegar por esta sección:

  • El estado Vigentes: Son los Procesos de selección que están en etapa de convocatoria, hasta la inscripción de los postulantes.
  • El estado En Proceso: Son los Procesos que están en curso, durante la etapa de selección.
  • El estado Concluidos: Son los Procesos culminados, con resultados finales y contiene el registro de seleccionado(s) de los procesos de selección.
  • Por último el estado Histórico: Después de 15 días de permanecer en el estado Concluido, pasa al estado Histórico, cuyo único fin solo es consultar los procesos ya cerrados.
    REGISTRO DE INGRESANTES

    Una vez que has sido seleccionado (a). como parte de tu incorporación te invitamos a ingresar los datos solicitados aquí

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