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Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2018-08-22
F. Finaliza:
2018-09-06
Institucion Solicitante:
Ministerio de Agricultura
Numero de Proceso:
PROCESO CAS N° 053 -2018-MINAGRI-SG-OGGRH
Sueldo(s):
S/. 7,000.00
Estado de convocatoria:
[Proceso Culminado]
Perfil Profesional:
Lugar de Trabajo:
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Descripcion del puesto de trabajo

GENERALIDADES

Objeto de la Convocatoria

  • Contratar un Especialista Legal para el OCI

Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

  • Órgano de Control Institucional

Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación

  • Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.

PERFIL DEL PUESTO

  • Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el ejercicio de su profesión, en el sector público y/o privado.
  • Experiencia profesional mínima de tres (03) años en el sector público.
  • Haber participado en el sector público, como Especialista Legal en Auditorías de Cumplimiento y Servicios de Control Simultáneo, un mínimo de dos (02) años.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  1. Participar como especialista legal y/o encargado en auditoria de cumplimiento, acciones
    simultáneas y visitas de control que disponga la jefatura del Órgano de Control Institucional,
    asegurando el adecuado curso legal, así como el cumplimiento de sus objetivos dentro del marco
    normativo del Sistema Nacional de Control.
  2. Participar en los servicios relacionados que disponga la jefatura del Órgano de Control
    Institucional, como especialista legal o jefe de equipo, brindando apoyo en aspectos legales de su
    especialidad para asegurar el adecuado desarrollo de los citados servicios.
  3. Participar en la elaboración, revisión y comunicación conjuntamente con el auditor encargado y
    supervisor, las desviaciones de cumplimiento de acuerdo a la normativa vigente, así como la
    evaluación de los comentarios de las personas comprendidas en los hechos que han sido objeto
    de la desviación de cumplimiento, y que han sido formuladas por los integrantes de la comisión
    auditora y experto, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.
  4. Revisar y validar la matriz de desviación de cumplimiento, el aspecto de legalidad, a fin de verificar
    si éstas corresponden a presuntas deficiencias de control interno, desviaciones de cumplimiento a
    los dispositivos legales aplicables, disposiciones internas, y estipulaciones contractuales establecidas.
  5. Participar en la elaboración de informes de auditoría y suscribir como especialista legal dichos
    informes, el mismo que de ser el caso, debe incluir el señalamiento del tipo de presunta responsabilidad y el resumen ejecutivo correspondiente.
  6. Participar en la elaboración de informes de servicios de control simultáneo y servicios relacionados, a fin de mejorar su calidad en aspectos legales.
  7. Atender y evaluar las denuncias, otorgándole el trámite que corresponda de conformidad con la
    normativa legal vigente.
  8. Alertar sobre situaciones de la gestión advertidas, que requieran la participación del Órgano de Control Institucional.
  9. Elaborar los documentos dispuestos por el Sistema Nacional de Control cuando se evidencien
    indicios razonables de comisión de delito, de existencia de responsabilidad civil y de presunta
    responsabilidad administrativa funcional de competencia de la Contraloría General de la República
    (PAS).
  10. Coordinar con las instancias competentes cuando se identifiquen hechos relacionados con presunta responsabilidad penal, civil y administrativa funcional, en concordancia con las normas legales vigentes.
  11. Otras funciones que le asigne la jefatura del Órgano de Control Institucional – OCl.

 


Convocatorias Similares:
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Como Postular al Puesto de Trabajo

BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Los postulantes deberán enviar como archivo adjunto SOLO los anexos; ANEXO 07 y ANEXO 08 (declaración jurada)
al correo electrónico comitecas2@minagri.gob.pe.

Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están
sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artículo 30 de
la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.
Los ANEXOS 07, ANEXO 08 deberán ser adjuntados en un solo archivo en formato PDF. Los anexos que sean
presentados en otros formatos serán DESCALIFICADOS.
No se aceptaran archivos compartidos desde un almacenamiento web (Google drive, Onedrive, Dropbox)

DE LA EVALUACION CURRICULAR

Tampoco serán considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia laboral y/o
profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo (años y meses) y funciones relacionadas con el objeto de la
convocatoria.

De carácter OBLIGATORIO, se deberá consignar el número de horas por cada curso y/o especialización.

PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la Entrevista Personal, en la
entrevista se evaluará los siguientes puntos: Evaluación de Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades
psicotécnicas y opcionalmente las psicológicas.

RESULTADOS DEL PROCESO

Los resultados serán publicados en el Portal Institucional (www.minagri.gob.pe).
Una vez, firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa del expediente de
contratación a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, a fin de proceder con la suscripción y el registro
del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados.

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Descargar Bases y Formatos

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