ACTUALMENTE EN EL SISTEMA
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Cada institución es responsable de los concursos y ofertas de empleo.

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Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2018-08-21
F. Finaliza:
2018-08-22
Institucion Solicitante:
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería
Numero de Proceso:
CAS-079-2018-PROC-NEG-GSTI
Sueldo(s):
S/. 9,000.00
Estado de convocatoria:
[Proceso Culminado]
Lugar de Trabajo:
Compartelo, alguien más lo necesita
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Descripcion del puesto de trabajo

I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Coordinador de Procesos de Negocio para controlar, coordinar y administrar los procesos de las operaciones de la institución mediante el sistema ERP, para su aplicación en las diferentes unidades y gerencias del Osinergmin.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Sistemas y Tecnología de la Información
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia de Recursos Humanos

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia – No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
– No menor de tres (03) años de experiencia específica en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de Analista o su equivalente.
Competencias Interés por el cliente, orientación a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en equipo.
Formación Académica Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial o afines a la especialidad.
Cursos y/o estudios de especialización Curso no menor a 24 horas en SAP-CO, SAP-MM o SAP-FI.
Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento en Gestión de Proyectos, Cobit, BPMN, SAP-CO, SAP-FI Y SAP-MM. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e Inglés (nivel básico).

 

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Analizar los procesos de negocio de la institución y trasladarlos mediante la configuración o parametrización del sistema ERP así como sus posibles modificaciones y ampliaciones, con el objeto de optimizar dichos procesos de negocio.

  • Definir la estrategia de implementación de las oportunidades de mejora en la operación del sistema ERP, analizando su factibilidad de desarrollo; para dar cumplimiento al proceso evolutivo y estar alineado a la normativa vigente de la institución.

  • Brindar soporte y mantenimiento al ERP, relevamiento de necesidades gestión y seguimiento de desarrollos especificaciones funcionales configuración del sistema pruebas unitarias y de integración capacitación de usuarios documentación.

  • Optimizar el uso y funcionalidad del sistema ERP de la institución, asegurando las asignaciones de funciones, procesos y datos, manteniendo su alineación con los procesos de negocios.

  • Establecer los procesos internos y transversales de las unidades orgánicas, hasta los niveles necesarios para su gestión e implementación de aplicativos informáticos.

  • Participar en actividades relacionadas al cumplimiento de normativas, reglamentos institucionales, planes operativos y estratégicos de su área, así como sistema integrado de gestión, según las políticas y procedimientos dispuestos para tal fin, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de su área y/o dar cumplimiento a la normativa legal vigente.


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Como Postular al Puesto de Trabajo

Para Contratos CAS:

El contrato administrativo de servicios es un régimen especial de contratación laboral para el sector público, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera subordinada. Se rige por normas especiales y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones inherentes al régimen especial.

 

El contrato administrativo de servicios es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.

 

Descarga las bases para el proceso CAS:

 

BASES

Aplicable desde el Proceso CAS 56-2018, hasta el Proceso CAS 72-2018 inclusive.

Aplicable desde el proceso CAS 73 en adelante.

 

De los estados de las Convocatorias: Recuerda tener en cuenta estos aspectos al navegar por esta sección:

  • El estado Vigentes: Son los Procesos de selección que están en etapa de convocatoria, hasta la inscripción de los postulantes.
  • El estado En Proceso: Son los Procesos que están en curso, durante la etapa de selección.
  • El estado Concluidos: Son los Procesos culminados, con resultados finales y contiene el registro de seleccionado(s) de los procesos de selección.
  • Por último el estado Histórico: Después de 15 días de permanecer en el estado Concluido, pasa al estado Histórico, cuyo único fin solo es consultar los procesos ya cerrados.
    REGISTRO DE INGRESANTES

    Una vez que has sido seleccionado (a). como parte de tu incorporación te invitamos a ingresar los datos solicitados aquí

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