» Formación Académica: Bachiller universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Estadística, Matemáticas, Contabilidad o Derecho.

» Experiencia:
• Experiencia laboral general no menor de cuatro (4) años en niveles de puesto de analista o especialista.
• Experiencia laboral específica no menor de tres (3) años en análisis, liquidación o elaboración de documentos vinculados ai proceso de calificación de siniestros del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), seguros de vida o seguros de salud.

» Cursos y/o estudios de especialización: Curso acreditado (de mínimo 16 horas de duración) relacionado a Seguridad y Salud en el Trabajo o al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).

» Competencias: Atención a los detalles, colaboración, habilidad analítica e Iniciativa,

» Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint a nivel intermedio.

II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

• Gestionar y coordinar ios subprocesos de análisis, calificación y control de calidad de los siniestros presentados en el SCTR, a fin a’ de cumplir con los plazos establecidos en el TUPA.
• Monitorear la atención de las solicitudes presentadas del SCTR y de otros productos relacionados, a fin de cumplir con ios plazos establecidos en la normativa vigente.
• Participar en el seguimiento de los operativos relacionados al SCTR, así como en la ejecución de los mismos, a fin de poder c cumplir con la disposiciones internas de ia institución.
• Gestionar la elaboración, revisión o aprobación de las resoluciones o cartas respecto al derecho de la prestación solicitada por el SCTR a fin de atender las solicitudes de prestaciones económicas.
• Proponer modificaciones a ios criterios y procedimientos de calificación conforme a la casuística encontrada en e¡ proceso de e’ calificación de siniestros del SCTFt a fin de brindar pronunciamientos de calidad durante el proceso.
• Calcular reservas y pago de pensiones.
• Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto, a fin de cumplir con lo encomendado.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO» Lugar de prestación del servicio: Lima.

» Duración del contrato: Inicio: Fecha de inicio según contrato. Término: 31 de diciembre de 2016

» Remuneración mensual: S/ 6,000.00 (seis mil soles), incluyen los montos y afiliaciones de iey, así como toda deducción aplicable al trabajador.

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS» Convocatoria:
• Del 13/09/16 al 19/09/16 Hasta las 05:00 p.m: Inscripción a la convocatoria a través del link: http://onp.bumeran.com.pe

» Selección:
• A partir del 20/09/16: Evaiuación de ia Ficha (CV ingresado en el portal de Búmeran)
• A partir del 22/09/16: Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha (CV Ingresado en el portal de Búmeran) en el Portal Institucional de la ONP.
• A partir del 26/09/16: Evaluación escrita de conocimientos.
• A partir del 26/09/16: Publicación de resultados de la evaluación escrita, en el Portai institucional de ia ONP.
• A partir del 26/09/16: Evaluación Psicológica y curricular.
• A partir del 26/09/16: Publicación de resultados de la evaluación psicológica y curricular, en el Porta! Institucional de la ONP.
• A partir del 28/09/16: Entrevista Persona!, Lugar: jr. Boíivia N° 109 – Lima,
• A partir del 03/10/16: Publicación de resultado final en el Portal Institucional de la ONP.

V. CÓMO POSTULAR• Ver aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 13 al 19 de setiembre del 2016

» Presentación de documentos: A través de la pagina de bumeran. POSTULAR AQUÍ

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.

» Consultas: Comunicarse con la entidad llamando al: 595-0510 (para Lima i Callao) | 0-801-12345 (otros departamentos)

VI. RESULTADOSLa publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ