I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Arquitectura Empresarial para analizar la arquitectura de negocio y tecnología relacionada a los procesos existentes de negocio para recomendar soluciones que se alineen con los objetivos del modelo futuro de procesos.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia de Recursos Humanos

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Evaluar los sistemas de información en uso y proponer las mejoras que sean necesarias para lograr su optimización.

• Establecer los procesos internos y transversales de las gerencias de línea u oficinas para identificar los indicadores requeridos y alinearlos al plan estratégico de la institución.

• Definir la estrategia de implementación de las oportunidades de mejora de los procesos, analizando su factibilidad de desarrollo y su alineamiento con la normativa vigente de la institución para establecer un plan de mejora continua.

• Evaluar los procesos y procedimientos de las diferentes gerencias de línea u oficinas de la institución, a fin de proponer su optimización mediante el uso de las tecnologías de la información.

• Supervisar la ejecución de los contratos de consultorías y/o servicios de los sistemas de información y llevar a cabo un análisis costo-beneficio para determinar la viabilidad de las alternativas de soluciones, así como establecer indicadores necesarios para medir la efectividad de los aplicativos en producción.

• Participar en actividades relacionadas al cumplimiento de normativas, reglamentos institucionales, planes operativos y estratégicos de su área, así como sistema integrado de gestión, según las políticas y procedimientos dispuestos para tal fin, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de su área y/o dar cumplimiento a la normativa legal vigente.

Para Contratos CAS:

El contrato administrativo de servicios es un régimen especial de contratación laboral para el sector público, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera subordinada. Se rige por normas especiales y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones inherentes al régimen especial.

El contrato administrativo de servicios es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.

Descarga las bases para el proceso CAS:

De los estados de las Convocatorias: Recuerda tener en cuenta estos aspectos al navegar por esta sección:

• El estado Vigentes: Son los Procesos de selección que están en etapa de convocatoria, hasta la inscripción de los postulantes.
• El estado En Proceso: Son los Procesos que están en curso, durante la etapa de selección.
• El estado Concluidos: Son los Procesos culminados, con resultados finales y contiene el registro de seleccionado(s) de los procesos de selección.
• Por último el estado Histórico: Después de 15 días de permanecer en el estado Concluido, pasa al estado Histórico, cuyo único fin solo es consultar los procesos ya cerrados.
  REGISTRO DE INGRESANTES

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