Convocatorias de trabajo en el estado 2024

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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA JEFE DE SERENAZGO

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-11-11
F. Finaliza:
2024-11-22
Institucion Solicitante:
Ver descripción de esta convocatoria
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-05
Sueldo(s):
S/. 3,100.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Vigente
Lugar de Trabajo:
Perfil Profesional:
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • JEFE DE SERENAZGO
  • INSTITUCIÓN:
  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • ¿ tÍtulo otorgado por la universidad en las carreras profesionales de administraciÓn u oficial de las fuerzas armadas o policÍa nacional de perÚ en situaciÓn de retiro
  • ESPECIALIZACIÓN:
  • ¿ capacitaciÓn en seguridad ciudadana
  • CONOCIMIENTOS:
  • – con conocimiento en manejo de personal de serenazgo
  • COMPETENCIAS:
  • ¿ habilidad para trabajar en equipo y bajo presiÓn ¿ conducta responsable, honesta y proactiva ¿ creatividad, facilidad de palabra, puntualidad, ¿ asertividad en comunicaciÓn
  • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general: cinco (05) aÑos en entidades pÚblicas y privadas.
    experiencia especifica: tres (03) aÑos en funciÓn o la materia.
    experiencia mÍnima: tres (03) aÑo en el sector publico.
  • VACANTES:
  • 1
  • REMUNERACIÓN:
  • S/. 3,100.00
  • FECHA DE INICIO:
  • 2024-11-11
  • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-11-22
  • DIRECCIÓN WEB DE LA ENTIDAD:
    www.gob.pe/municayma


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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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