Convocatorias de trabajo en el estado 2024

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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA OPERADORES DE CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA Y/O PATRULLAJE A PIE

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-03-25
F. Finaliza:
2024-04-08
Institucion Solicitante:
Ver descripción de esta convocatoria
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Sueldo(s):
S/. 1,400.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
Perfil Profesional:
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • OPERADORES DE CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA Y/O PATRULLAJE A PIE
  • INSTITUCIÓN:
  • MUNICIPALIDAD PROV.DE CORONEL PORTILLO
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • Secundaria completa o licenciado de las fuerzas armadas.
  • ESPECIALIZACIÓN:
  • Cursos, talleres relacionados a computaciÓn y/o ofimÁtica.
  • CONOCIMIENTOS:
  • Cursos, talleres relacionados a computaciÓn y/o ofimÁtica.
  • COMPETENCIAS:
  • Las principales funciones a desarrollar son: • recopilar imÁgenes y datos. • emitir una respuesta eficaz ante una eventualidad. • detectar movimientos de personas sospechosas. • proporcionar un elemento disuasorio visual contra la actividad delictiva. • detectar a tiempo una intrusiÓn y dar aviso a las autoridades. • reporta incidencias al jefe inmediato que son detectadas durante el servicio • maneja el sistema de cÁmaras de videovigilancia – sistema ptz y cÁmaras fijas. • remitir el reporte diario al ministerio de interior mediante el sipcop-m • controla que los vehÍculos cumplan las metas programadas por sipcop-m • realizar patrullaje virtual de la provincia. • reporta de manera inmediata al operador de radio cualquier situaciÓn sospechosa o hecho delictivo detectado mediante las cÁmaras de video vigilancia. • ejecutar las disposiciones e instrucciones que el supervisor le encomienda durante el servicio.• ejecutar rondas de patrullaje sostenido y permanente, velando por la seguridad ciudadana dentro de la zona asignada. • informar sobre el estado en que recibe y entrega los bienes (equipo de comunicaciÓn y otros) puestos a su disposiciÓn para el cumplimiento de sus funciones. • reportar por los medios de comunicaciÓn disponibles las novedades mÁs resaltantes al supervisor y a la central de serenazgo de la municipalidad provincial de coronel portillo. • entregar diariamente al supervisor, las partes de intervenciÓn, correctamente llenados, sobre las ocurrencias del servicio en la zona asignada. • atender las consultas, de seguridad o de orden municipal, que le formulen los vecinos durante su patrullaje a pie. • permanecer alerta ante cualquier situaciÓn que perturbe la tranquilidad de los vecinos o ante cualquier acto delictivo que ocurra en su zona de patrullaje. • acatar y ejecutar las disposiciones de control interno y en general, dispuestas por el gerente municipal, gerente de seguridad ciudadana y transporte urbano y/o sub gerente de serenazgo, policÍa municipal e inteligencia. • cumplir estrictamente con el reglamento interno del trabajo y el cÓdigo de Ética, asÍ como normas internas aprobadas por el titular de pliego de la municipalidad provincial de coronel portillo. • cumplir con las demÁs funciones que le asigne el sub gerente de serenazgo, policÍa municipal e inteligencia.
  • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general: (06) meses en el sector pÚblico o privado.

    experiencia especifica: tres (03) meses sector pÚblico y/o privado desarrollando funciones de operador de cÁmaras de videovigilancia y/o experiencia en seguridad en instituciones pÚblicas y/o privadas.

  • VACANTES:
  • 15
  • REMUNERACIÓN:
  • S/. 1,400.00
  • FECHA DE INICIO:
  • 2024-03-25
  • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-04-08


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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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