Convocatorias de trabajo en el estado 2024

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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA QALIWARMA SOLICITA (67) Puestos entre Monitores, Supervisores, Otros Para Ancash, Cajamarca, Huanuco, La Libertad, Lambayeque, Lima, Moquegua, San Martin, Tacna

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2016-12-09
F. Finaliza:
2016-12-15
Institucion Solicitante:
Numero de Proceso:
Cas
Sueldo(s):
Entre S/. 2,500.00 a S/. 15,000.00 Soles
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
2
Descripción del puesto de trabajo

CAS N° 575-2016 ►(1) ABOGADO-UNIDAD TERRITORIAL DE TACNA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral no menor de tres (03) años en el ejercisio profesional.
– Experiencia especifica:minima de un (01) años en sector publico,tratando asuntos procesales en materia civil y/o penal.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,orientacion a resultados,liderazgo ,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado y colegiadoen derecho -certificado o constancia de colegiatura.
– Cursos y/o estudios de especializacion: estudios de especializacion y/o diplomados en materia civil, penal y/o administrativa, cursos de capacitacion en seminarios y/o talleres en materia civil, penal y/o administrativa.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimatica a nivel usuario-adjuntar declararion jurada simple.

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CAS N° 576-2016 ►(1) SUPERVISOR DE PLANTAS Y ALMACENES PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE ANCASH

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica .

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CAS N° 577-2016 ►(2) SUSPERVISORES DE PLANTAS Y ALMACENES-UNI.TERRITORIAL DE ANCASH

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica.

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CAS N° 578-2016 ►(1) SUSPERVISORE DE PLANTAS Y ALMACENES-UNI.TERRITORIAL DE CAJAMARCA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica.

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CAS N° 579-2016 ►(6) SUSPERVISORE DE PLANTAS Y ALMACENES-UNI.TERRITORIAL DE LAMBAYEQUE

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica.

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CAS N° 580-2016 ►(24) SUSPERVISORE DE PLANTAS Y ALMACENES-UNI.TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica.

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CAS N° 581-2016 ►(1) SUSPERVISORE DE PLANTAS Y ALMACENES-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en supervision de plantas de procesamiento de aliemtnos o en actividades de control de calidad o produccion, en empresas dedicadas al rubro de alimentos debidamente sustentado.
– Competncias: trabajo en equipo,orientacion al cliente, orientacion a resultados, proactividad y dinamismo,orden y organizacion,compromiso,comunicacion.
– Formacion academico,grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado en las carreras de ingenieria en industrias alimentarias,ingenieria agroindustrial,ingenieria industrial,ingenieria pesquera,ingenieria quimica,zootecnia,biologia o microbiologia.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion bpm,haccp e higiene y saneamiento de alimentos,conocimientos de herramientas office a nivel usuario.
– Otros requisitos:gestion publica,control de procesos,gestion de la calidad y/o redaccion tecnica.

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CAS N° 582-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE ANCASH-ANTONIO RAYMONDI,MIRGAS,CHACCHO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 583-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE CAJAMARCA-LLANACORA,JESUS,NAMORA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 584-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE CAJAMARCA-CHOTA,CHALAMARCA,CONCHAN

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 585-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE CAJAMARCA-SAN IGNACIO-SAN IGNACIO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 586-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE CAJAMARCA-SAN IGNACIO-LA COIPA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 587-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE HUANUCO-HUAYCABAMBA-CANCHABAMBA-PINRA-SAN BUENA VENTURA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 588-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE MOQUEGUA-GRAL.SANCHEZ CERRO-ICHUÑA-CHOJATA-TORATA-PROV.MARISCAL NIETO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 589-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE SAN MARTIN-RIOJA-RIOJA-POSIC-YORONGOS

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 590-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE SAN MARTIN-MARISCAL CACERES-CAMPANILLA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 591-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE SAN MARTIN-MARISCAL CACERES-PAJARILLO-PACHIZA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 592-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE SAN MARTIN-PICOTA-PUCACA-PILLUANA-TINGO DE PONAZA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 593-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-GRAN CHIMU-LUCMA-SAYAPULLO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 594-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-JULCAN-CARABAMBA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 595-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-PACASMAYO-PACASMAYO-SAN JOSE-SAN PEDRO DE LOC

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 596-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-TRUJILLO-EL PORVENIR

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 597-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-TRUJILLO-LA ESPERANZA-TRUJILLO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 598-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-TRUJILLO-TRUJILLO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 599-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LA LIBERTAD-VIRU-VIRU

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 600-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA-LIMA-SAN JUAN DE LURIGANCHO

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 601-2016 ►(1) MONITOR DE GESTION LOCAL-UNI.TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA-LIMA-INDEPENDENCIA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral minima de un (01) años en sector publico y/o privado debidamente sustentado.
– Experiencia especifica profesional minima de seis (06) meses en programas/proyectos sociales, alimentacion,sector salud, y similares en el sector publico y/o privado.
– Competncias: competencias genericas: vocacion de servico,sentido de urgencia,integridad y comportamiento etico.
– Competencias especificas: orientacion a la calidad, pensamiento analitio, comunicacion efectiva, trabajo en equipo y bajo presion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo tecnico y/o grado academico de bachiller en ciencias de la salud,eduacacion,ciencias sociales e ingenieria elacionadas a los alimentos, ingeniero zootecnista y afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en salud, alimentacion escolar, higiene y manipulacion de alimentos, o similares, conocimientos de ofimatica a nivel basico.
– Requimiento deseable para el puesto y/o cargo: residir en uno de los distritos asignados de las provincias de la unidades territorial, de preferencia dominio de algun idioma de la zona (quechua, aymara, o de la zona perspectiva

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CAS N° 602-2016 ►(1) COORDINADOR TECNICO PARA LA DIRECCION EJECUTIVA

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral no menor de diez (10) años en sector publico o privado.
– Experiencia especifica: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en cargos de asesoria, nivel directivo,gerencia,jefatura,coordinacion o puestos equivalentes en el sector publico.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,orientacion a resultados,liderazgo,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion,

formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado universitario en administracion,contabilidad,derecho,economia y/o ingenieria industrial.
– Cursos y/o estudios de especializacion: estudios de post grado en gestion publica,politicas publicas,gerencia social,economia o contabilidad,diplomado en gestion publica,alta direccion o gerencia de proyectos,conocimiento de microsoft office anivel usuario.

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CAS N° 603-2016 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

– Requisitos: experiencia general:experiencia laboral profesional no menor de seis (06) años en entidades del sector publico y/o privado.
– Experiencia especifica,experiencia laboral profesional no menor de tres (03) años en el area legal de administracion o de recursos humanos en el sector publico.
– Experiencia laboral profesional no menos de seis (06) meses como abogado en recursos humanos.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,orientacion a resultados,liderazgo,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion,

formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional de abogado con colegiatura y hablitacion vigente.
– Curso y/o estudios de especiazalicion: estudios de especializacion o diplomado en derecho administrativo,recurso humanos, procedimiento contencioso administrativo o servicio legal,contar con conocimientos de normas del sector publico,conocimiento de herramientas de ofimatica a nivel usuario.

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CAS N° 604-2016 ►(3) ESPECIALISTAS EN COMPRA DE SERVICIO ALIMENTARIO-UNID-DE GES CONTRATACIONES Y TRANSFERENCIA DE RECURSOS

– Requisitos: experiencia minimo de (04) años de experiencia laboral en instituciones publicas y/o privadas en areas de administracion,contabilidad o logistica.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,proactividad y dinamismo,orden y organizacion,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estuidos: profesional con titulo de nivel unisversitario en economia,administracion,contabilidad o carreras afines.
– Cursos y/o estudios de esocizalizacion: capacitacion en la ley de contrataciones del estado,minimo de 80 horas,deseable estudios en gestion publica,conocimiento de programas imformaticos, (word,excel power point y/o ofimatica).

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CAS N° 605-2016 ►(1) ESPECIALISTA SEGUIMIENTO DE CONTRATOS UNID.DE GESTION DE CONTRATACIONES Y TRANSFERENCIA Y RECURSOS

– Requisitos: experiencia minimo decinco (05) años de experiencia laboral en instituciones publicas y/o privadas en areas de administracion,contabilidad o logistica.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,proactividad y dinamismo,orden y organizacion,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estuidos: profesional con titulo de nivel unisversitario en derecho, administracion, contabilidad o carreras afines.
– Cursos y/o estudios de esocizalizacion: capacitacion en la ley de contrataciones del estado,minimo de 80 horas,deseable estudios en gestion publica,conocimiento de programas imformaticos, (word,excel power point y/o ofimatica).

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CAS N° 606-2016 ►(1) SECRETARIA PARA LA UNID. DE GESTION DE CONTRATACIONES Y TRANSFERENCIA DE RECURSOS

– Requisitos: experiencia laboral minima acreditada de tres (03) años en el desarrollo de actividades secretariales y/o administrativas.
– Competencias: trabajo en equipo,orientacion al cliente,proactividad y dinamismo,orden y organizacion,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos en secretariado ejecutivo o asistente de gerencia.
– Curso y/o estudios de especializacion: capacitacion en temas de redaccion ejecutiva y/o gerencial y/o tramite documentario o archivo,buen nivel de redaccion y de fluidez oral.
– Conocimiento imformatico del entorno windows,manejo de herramientas de office e internet explorer a nivel usuario.

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CAS N° 607-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SISTEMAS PARA LA ULNIDAD DE TECNOLGIAS DE LA IMFORMACION

– Requisitos: haber laborado como minimo dos (02) años en entidades del sector publico o privado, de los cuales por lo menos un (01) año debe ser desempeñado como programado de sistemas.
– Competencias: integridad,seguridad,disciplina,iniciativa,confianza,calidad,trabajo en equipo,proactividad y dinamismo,compromiso y resposanbilidad con orientacion a resultados.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios:titulo tecnico profesional y/o egresado universitario de las carreras de ingenieria de software,sistemas e imformatica o carreras afines.
– Cursos y/o estudios de espcializacion: administracion de base de datos oracle,programacion visualSTUDIO.
– Net,certificacion technology associate-desarrollo de software,metodolgia de sarrollo scrum,programacion de aplicacion moviles (android).

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CAS N° 608-2016 ►(1) ASISTENTE DE TICS PARA LA UNIDAD DE TECNOLOGIAS DE LA IMFORACION

– Requisitos: experiencia laboral general como minimo tres (03) años en entidades del sector publico y/o privado, de los cuales por lo menos un (01) año debe haberse desempeñando como soporte tecnico de modo personalizado o a traves de equipos de trabajo de mesa de servicios para recursos de it.
– Competencias: trabajo en equipo, orientacion a resultados,liderazgo,pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: profesional tecnico titulado en computacion o imformatica y/o egresado universitario de las carreras de ingenieria de sisitemas, computacion e imformatica y/o carreras afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: curso y/o capacitacion en ofimatica,curso y/o capacitacion en enmsamble y mantemiento de computadiras,curso y/o capacitacion en itil foundation.
– Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de fundamentos de redes y comunicaciones,conocimiento en arquitectura de computador y sistemas operativos,conocimiento en computacion e imformatica nivel avanzado.

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CAS N° 609-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADISTICA PARA LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

– Requisitos: experiencia general minima de cinco (05) años en el sector publico y/o privado.
– Experiencia especifica no menor de tres (03) años en el sector publico en temas estadisticos.
– Competencias:competencias cardinales:trabajo en equipo,orientacion a resultados,orientacion al clietene,competencias funcionales:pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: titulo o bachiller en ingenieria,estadistica o afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de estadistica,curso de analisis estadistico,cursos de software estadistico (spss),curso de sistema integrado de administracion financiera (siap).

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CAS N° 610-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PARA LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

– Requisitos: experiencia general minima de seis (06) años en el sector publico y/o privado.
– Experiencia especifica no menor de cuatro (04) años en el sector publico en gestion de materia presupuestal.
– Competencias:competencias cardinales:trabajo en equipo,orientacion a resultados,orientacion al clietene,competencias funcionales:pensamiento analitico,compromiso,comunicacion.
– Formacion academica,grado academico y/o nivel de estudios: profesionaltitulado de las carreras de economia,administracion o afines.
– Cursos y/o estudios de especializacion: especializacion en gestion publica,gobernabilidad y desarrollo,especializacion en formulacion y evaluacion de proyectos de inversion publica,especializacion en planeamiento gubernamental y presupuesto publico.

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INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
– Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 09 al 15 de Diciembre de 2016.

– de datos de postulante en la sección: «Trabaja con nosotros» del portal www.qaliwarma.gob.pe. y recepción de documentación física de postulantes a la convocatoria CAS. En la fecha Establecida.
[ POSTULAR ]

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
PROVINCIAS: CAS Nº 575 AL 601
– La recepción de documentos de acreditación se realizará de manera física en la Unidad Territorial respectiva según indicaciones publicadas mediante comunicado en la bolsa laboral. (señalar Nombre completo del postulante, DNI, Proceso CAS al que postula y Nombre completo del puesto ). Considerar que la recepción de los documentos de acreditación tendrá como fecha Desde el viernes 09 al 15 de Diciembre de 2016, en el horario de 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm.

LIMA: CAS Nº 602 AL 610
– La recepción de documentos de acreditación se realizará de manera física en la Sede Central del PNAE Qali Warma Av. Nugget 125 – 4to piso El Agustino (ref. altura de la cuadra 29 de Nicolas Ayllon), (señalar Nombre completo del postulante, DNI, Proceso CAS al que postula y Nombre completo del puesto ). Considerar que la recepción de los documentos de acreditación tendrá como fecha Desde el viernes 09 al 15 de Diciembre de 2016, en el horario de 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm.

– La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI y VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

COMUNICADO:
En el comunicado se encuentra las direcciones de presentación de documentos.
[ VER DIRECCIONES DE PRESENTACIÓN DE CV ]

CRONOGRAMA:
El cronograma detallado se encuentra en el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR FICHA CURRICULAR ]
[ DESCARGAR DECLARACIONES JURADAS ]


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


 

¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE A QALIWARMA?

1.- Si es postulante nuevo debe en el sistema de qaliwarma ingresando al siguiente link y llene los datos personales solicitados en la ficha de Datos Personales. Luego haga clic en el botón Guardar Datos Personales y en breves momentos se le enviará un correo electrónico confirmando su inscripción:
[ NUEVO POSTULANTE ]

2.- Nuevamente ingresar al siguiente link y escribir en acceso de postulante el correo y contraseña ya inscritos. Hacer clic en ingresar. Luego, continuar con el llenado y guardado de los datos correspondientes a la ficha curricular virtual. En las siguientes secciones: Datos personales, Formación académica, Experiencia, Especialización, Herramientas e Informáticas e Idiomas, Finalizar postulación.
[ INGRESAR ]

*Para finalizar el proceso de postulación a la vacante seleccionada, haga clic en el botón Finalizar Postulación, los datosREGISTRADOS en la ficha no se podrán modificar después de haber finalizado la postulación.

2.- Si ya se encuentra como postulante registrado, para postular a nuestras convocatorias debe ingresar con su correo electronico y contraseña ingresando en el siguiente link y luego actualice su Ficha Curricular de ser necesario, finalmente cuando se encuentre en la sección “Finalización de postulación”, usted seleccionará el CAS al cual desea postular:
[ POSTULAR ]

*Para finalizar el proceso de postulación a la vacante seleccionada, haga clic en el botón «Finalizar Postulación, los datos registrados en la ficha no se podrán modificar después de haber finalizado la postulación.

*Recuerde que puede actualizar todos los datos, pero debe conservar el correo y su DNI.

NOTA: Le sugerimos que realice la revisión de los datos ingresados en la Bolsa de Trabajo, debido a que la información contenida en la Ficha Curricular es considerada como una Declaración Jurada.

4.- Si olvido su contraseña debe ingresar al siguiente link:
[ RECUPERAR CONTRASEÑA ]



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Proceso: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-08

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3
Como Postular al Puesto de Trabajo

En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

  1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
  2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
  3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
  4. Evaluación de conocimientos técnicos
  5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
  6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

Convocatorias vigentes
Convocatorias vigentes