CAS N° 399-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) COORDINADOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración o carreras afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de dos (02) años afines al puesto de coordinador y/o jefe de área o dpto.
– Experiencia laboral de un (01) año en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso en procedimiento administrativo general ley n° 27444.
– Competencias : honestidad, integridad, compromiso, responsabilidad, confidencialidad, trabajo en equipo, proactividad y colaboración.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: derecho administrativo.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 400-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico en secretariado, administración, contabilidad, archivo, computación o ciencias de la comunicación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral de un (01) año desempeñándose como practicante profesional o afín al puesto.
– Competencias : honestidad, integridad, compromiso, responsabilidad y reserva, trabajo en equipo, pro-actividad, colaboración.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: elaboración de reportes e informes diarios y mensuales.
– Diseño de presentaciones institucionales digitales.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 401-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(2) INSPECTOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico superior o bachiller en administración derecho y/o carreras afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de un (01) año en el sector público o privado.
– Competencias : honestidad, integridad, compromiso, responsabilidad, confidencialidad, trabajo en equipo, proactividad y colaboración.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ley de procedimiento administrativo general.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 402-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) INSPECTOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo egresado técnico en mecánica automotriz, ingeniería, ingeniería automotriz, ingeniería mecánica y/o carreras afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de un (01) año en sector público y/o privado.
– Competencias : honestidad, integridad, compromiso, responsabilidad y confidencialidad, trabajo en equipo, pro-actividad, colaboración.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel intermedio.
– Ley de procedimiento administrativo general.
CAS N° 403-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía y/o ingeniería económica.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público o privado.
– Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público, como analista o afines, realizando labores de formulación de proyectos.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en formulación de proyectos dentro del marco snip.
– Curso o especialización en contrataciones con el estado.
– Competencias : responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, proactivo, capacidad para trabajar bajo presión.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: econometría y modernización de las entidades del estado.
CAS N° 404-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) RELACIONISTA PÚBLICO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias de la comunicación, periodismo, arte y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia no menor de (04) cuatro años, en el sector público y/o privado.
– Experiencia no menor de (03) tres años, en puestos afines a las funciones o puesto, como practicante, auxiliar, asistente o analista.
– Experiencia laboral no menos de (02) años en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso en protocolo en el sector público o afines.
– Curso en gestión, organización y/o desarrollo de eventos.
– Competencias : orientación a resultados, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión, redacción, capacidad organizativa.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: excelente redacción, etiqueta e imagen corporativa.
– Ofimática nivel básico.
– Inglés nivel avanzado.
CAS N° 405-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho o economía.
– Egresado en la maestría de gestión y/o gerencia pública.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de cinco (05) años como jefe de área o dpto.
– O como asesor.
– Experiencia laboral de tres (03) años en el sector público en el rubro transporte terrestre.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : estudios concluidos de post grado o especialización afín a las funciones del puesto.
– Competencias : liderazgo, análisis, planificación, razonamiento verbal, redacción.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública.
– Normativa vigente en transporte terrestre.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 406-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL EN ESTUDIOS
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería industrial o ingeniería estadística, con colegiatura.
– Estudios de maestría en gestión pública.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral no menor de cuatro (04) años como analista o especialista en el sector público.
– Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público, realizando labores de asesoría y/o como jefe, en el rubro transporte.
– Experiencia en elaboración y propuesta de indicadores de gestión y desempeño.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : especialización en simplificación administrativa.
– Especialización en estadística aplicada.
– Curso de base de datos con sql.
– Competencias : liderazgo, análisis, planificación, redacción, razonamiento lógico.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: análisis de información a través de sistemas estadísticos de procedimiento de datos, análisis multivariado, regresión lineal, georreferenciación de datos mediante arcgis.
– Ofimática nivel avanzado.
CAS N° 407-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA PRINCIPAL III
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral no menor de cuatro (04) años como analista o especialista o ejerciendo la carrera.
– Experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público, de preferencia en el rubro transporte.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : de preferencia con estudios de especialización, afín a las funciones a desempeñar.
– Competencias : análisis, planificación, redacción, razonamiento verbal.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: temas administrativos-normativos para conducir los temas normativos orientados al fortalecimiento de fiscalización de los servicios de transporte terrestre de los ámbitos nacional e internacional y los servicios complementarios, de acuerdo a las competencias del reglamento de organización y funciones.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 408-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASESOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho o administración o economía.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de tres (03) años en el sector público.
– Experiencia laboral de dos (02) años realizando labores como asesor y/o coordinador.
– Experiencia laboral mínimo como supervisor o coordinador.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : estudios concluidos de post grado o especialización en gestión pública.
– Competencias : análisis, planificación, razonamiento verbal, razonamiento lógico, redacción.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: normativa vigente en transporte terrestre.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 409-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) COORDINADOR ATENCIÓN DE PASAJES Y VIÁTICOS
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en administración, economía, ingeniería y/o carreras afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral mínima de dos (02) años, en el sector público o privado.
– Experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público o privado como auxiliar o asistente administrativo en áreas de logística y/o abastecimiento.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso sobre la ley de contrataciones.
– Contar con certificación osce.
– Competencias : integridad, compromiso, mejora continua, responsabilidad y reserva, trabajo en equipo.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel intermedio.
– Sistema seace v2.
– 0, siga y siaf.
CAS N° 410-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE DE PATRIMONIO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional técnico en administración y/o computación e informática.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral mínima de un (01) año como auxiliar o asistente, en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : capacitación en el siga.
– Competencias : integridad, compromiso, mejora continua, responsabilidad y reserva, trabajo en equipo.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel intermedio.
CAS N° 411-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en trabajo social o psicología.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia de dos (02) años realizando labores de trabajo social.
– Experiencia laboral mínima como auxiliar o asistente.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso o programa de especialización en recursos humanos o en temas relacionados a bienestar social.
– Competencias : capacidad de trabajo bajo presión, planificación, compromiso, trabajo en equipo, orientación al público.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión de recursos humanos en el sector público.
– Trámite de subsidios en el sector público.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 412-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA SENIOR C
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho.
– Colegiado.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia de dos (02) años en el sector público.
– Experiencia laboral mínima como auxiliar o asistente.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : contar con estudios de especialización en derecho público o derecho administrativo.
– Competencias : integridad, compromiso, mejora continua, responsabilidad y reserva, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública.
– Temas administrativos.
– Derecho de transporte.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 413-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASESOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho o administración o economía.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cinco (05) años, en el sector público y/o privado, como analista o especialista.
– Experiencia laboral de tres (03) años como mínimo, en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en gestión pública y/o gestión logística.
– Competencias : responsabilidad, comunicación oral, cooperación, dinamismo, adaptabilidad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública, siaf, siga.
– Office nivel intermedio.
CAS N° 414-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA PRINCIPAL I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cinco (05) años, en el sector público o privado.
– Experiencia laboral como abogado de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de abogado de cuatro (04) años como mínimo, en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : programa de especialización en derecho administrativo.
– Estudios en gobierno o gestión pública.
– Competencias : capacidad de gestión, honestidad, integridad, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y pro actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: normativa vigente en transporte terrestre.
– Gestión organizacional.
– Planeamiento estratégico preventivo.
– Derecho administrativo ofimática nivel intermedio.
CAS N° 415-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ESPECIALISTA EN FISCALIZACIÓN
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración y/o ciencias policiales.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral de cuatro (04) años, como jefe de área, docente, o puestos equivalentes.
– Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público.
– Experiencia deseable en control de tránsito, participación ciudadana, organización y planeamiento de operaciones.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : capacitación en seguridad integral y/o programa de especialización en seguridad y/o programa de especialización en derecho.
– Competencias : trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de trabajo bajo presión, iniciativa, colaboración y fluidez en la comunicación.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en el sector público.
– Normativa de tránsito y transporte terrestre a nivel nacional.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 416-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(3) INSPECTORES I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior en todas las carreras.
– De preferencia contar con estudios universitarios.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años, en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año, en el sector público o privado en puestos equivalentes.
– Experiencia laboral mínima como auxiliar o asistente.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : ……………………………………………………….
– Competencias : ética, responsabilidad, honestidad, comunicación oral, adaptabilidad, cooperación, agilidad física, dinamismo y disciplina.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: control de tránsito, mecánica y/o primeros auxilios.
– Ofimática nivel básico.
– Otros : deseable contar con licencia de conducir clase a i o aiib, cursos de electricidad, mecánica, atención de emergencia y/o primeros auxilios.
CAS N° 417-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ABOGADO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho, con colegiatura y habilitación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de tres (03) años en el sector público o privado como abogado.
– Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.
– Experiencia laboral mínima como auxiliar o asistente.
– Experiencia laboral en la redacción de informes y documentos relacionados con procesos judiciales.
– Competencias : trabajo en equipo, redacción, capacidad analítica, iniciativa, colaboración y comunicación.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: normas procesales de naturaleza civil y penal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 418-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL SENIOR EN PLANEAMIENTO Y MODERNIZACION
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado profesional de administración, economía, contabilidad, ingeniería o afines.
– Estudios concluidos de maestría en administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de ocho (08) años, en el sector público y privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años, en el sector público.
– Experiencia laboral como especialista afín al puesto.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso o capacitación en planeamiento estratégico.
– Curso o capacitación en articulación de los instrumentos de gestión (pesem, pei y poi).
– Curso o capacitación en gestión por procesos.
– Competencias : elevado grado de responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, adhesión a normas y políticas, trabajo bajo presión conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento del sistema nacional de planeamiento estratégico.
– Ley de modernización de la gestión pública del estado.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 419-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL SENIOR EN PRESUPUESTO PÚBLICO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado profesional de administración, economía, contabilidad, ingeniería o afines.
– Egresado de la maestría en gestión pública.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de diez (10) años, en el sector público o privado.
– Experiencia laboral de seis (06) años desempeñados en el sector público.
– Experiencia laboral como especialista afín al puesto.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : especialización en presupuesto público.
– Estudios en gestión de riesgos y control interno.
– Competencias : elevado grado de responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, adhesión a normas y políticas trabajo bajo presión conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento del sistema nacional de presupuesto.
– Sistema integrado de administración financiera –siaf.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 420-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL SENIOR EN ABASTECIMIENTO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración y/o carreras afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de diez (10) años en el sector público y/o privado, de los cuales tres (03) años como jefe de área en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de dos (02) años realizando labores logísticas y/o de abastecimiento en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de dos (02) años en el puesto de jefe de área o dpto.
– En el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en gestión pública.
– Diplomado en sistema integrado de gestión administrativa – siga.
– Diplomado en derecho administrativo.
– Contar con certificación osce.
– Competencias : proactivo, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: siga, siaf, seace.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 421-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) PROFESIONAL SENIOR EN CONTABILIDAD
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en contabilidad, con colegiatura y habilitación vigente.
– Egresado y/o estudios de maestría en auditoria o gestión pública o gerencia pública.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de diez (10) años en el sector público.
– Experiencia de ocho (08) años en labores de contabilidad en el sector público y/o privado de los cuales mínimo cinco (05) años deberán ser en el sector público.
– Experiencia de un (01) año como mínimo en cargos de jefatura en contabilidad, en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : capacitación en siaf.
– Capacitación en gerencia pública.
– Competencias : proactivo, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: directivas de presentación de información financiera y presupuestaria mensual trimestral y anual.
– Ley general de presupuesto.
– Ley del sistema nacional de contabilidad pública.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 422-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA PRINCIPAL – AREQUIPA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho o ingeniería o administración o ciencias de la comunicación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de cuatro (04) años como analista.
– Competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública.
– Procedimientos administrativos en el sector público.
– Normativa de tránsito y transporte terrestre a nivel nacional vigente.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 423-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ABOGADO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho, colegiatura y habilitación vigente.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público.
– Experiencia laboral de tres (03) años como abogado.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado y/o curso en derecho administrativo y gestión pública.
– Competencias : redacción, control, análisis y pensamiento crítico.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública.
– Normativa vigente en transporte terrestre.
– Derecho administrativo.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 424-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho, ingeniería o economía.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público.
– Experiencia laboral bajo el cargo de analista o especialista en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado y/o curso de procedimiento administrativo o afines, en el marco de la ley n° 27444.
– Diplomado y/o curso de atención al cliente o afines.
– Competencias : integridad, responsabilidad y reserva, trabajo en equipo, pro – actividad, trabajo bajo presión.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: gestión pública, procedimientos administrativos en el estado.
– Contrataciones con el estado, régimen laboral cas.
– Normativa de tránsito y transporte terrestre a nivel nacional.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 425-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – MADRE DE DIOS
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 426-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – PIURA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 427-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – PUNO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : ———————————————————————- competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 428-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – TUMBES
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 429-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – CAJAMARCA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : ———————————————————————- competencias : análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 430-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA – CUSCO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ingeniería o administración.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
– Experiencia laboral no menor de tres (03) años como analista o en puestos similares.
– Competencias análisis, planificación, pro-actividad, control y creatividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos en sector público, normativa de tránsito y transporte terrestre y reglamento nacional de vehículos.
– Manejo de personal.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 431-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ABOGADO – LA LIBERTAD
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de derecho con colegiatura y habilitación vigente.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años de experiencia en general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso y/o diplomado de derecho administrativo y/o penal.
– Competencias : redacción, control, análisis y pensamiento crítico.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento de derecho administrativo y/o procedimientos administrativos.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 432-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ABOGADO – TUMBES
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de derecho con colegiatura y habilitación vigente.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años de experiencia en general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso y/o diplomado de derecho administrativo y/o penal.
– Competencias : redacción, control, análisis y pensamiento crítico.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento de derecho administrativo y/o procedimientos administrativos.
– Ofimática nivel básico
CAS N° 433-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ABOGADO – MOQUEGUA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de derecho con colegiatura y habilitación vigente.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años de experiencia en general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso y/o diplomado de derecho administrativo y/o penal.
– Competencias : redacción, control, análisis y pensamiento crítico.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento de derecho administrativo y/o procedimientos administrativos.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 434-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO – CAJAMARCA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, derecho, contabilidad o ingeniería.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año como auxiliar y/o asistente o en funciones similares.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso y/o diplomado en gestión pública.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en procedimientos administrativos dentro del sector público.
– Normativa de tránsito y transporte terrestre a nivel nacional.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 435-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO – TUMBES
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, derecho, contabilidad o ingeniería.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de un (01) año como auxiliar y/o asistente o en funciones similares.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : curso y/o diplomado en gestión pública.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en procedimientos administrativos dentro del sector público.
– Normativa de tránsito y transporte terrestre a nivel nacional.
– Ofimática nivel intermedio.
CAS N° 436-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – ANCASH
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 437-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – ICA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 438-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – LA LIBERTAD
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 439-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – CAJAMARCA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 440-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – MOQUEGUA
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias : planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 441-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO – LAMBAYEQUE
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior o estudios universitarios en administración, ciencias económicas, secretariado y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años de experiencia general.
– Experiencia laboral no menor de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o funciones similares.
– Competencias: planificación, control, organización de información, orden y pro-actividad.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 442-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASESOR LEGAL I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho, con colegiatura y habilitación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de ocho (08) años de experiencia en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público.
– Experiencia laboral mínima de dos (02) años como abogado.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : programa de especialización en derecho administrativo competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: derecho administrativo.
– Gestión pública.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 443-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) SUPERVISOR DE TRANSPORTE
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en contabilidad, economía, administración y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ofimática nivel básico.
CAS N° 444-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA SENIOR IV
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en la carrera de derecho, con colegiatura y habilitación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
– Experiencia laboral de tres (03) años en el sector público.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos sancionadores.
– Capacitación en derecho administrativo o materias afines de derecho de transporte.
– Office básico.
CAS N° 445-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) RESOLUTOR I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o título en derecho.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimientos administrativos sancionadores.
– Ofimática nivel básico.
CAS N° 446-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) SUPERVISOR I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho, con colegiatura y habilitación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en derecho administrativo – ley nº 27444.
– Dominio del reglamento aprobado por d.
– S nº 058-2003-mtc, d:s nº 017-2009-mtc y d.
– S nº 021-2008-mtc.
– Office básico.
CAS N° 447-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(2) ABOGADO RESOLUTOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o título en la carrera de derecho.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en derecho administrativo – ley nº 27444.
– Dominio del reglamento aprobado por d.
– S nº 058-2003-mtc, d:s nº 017-2009-mtc y d.
– S nº 021-2008-mtc.
– Office básico.
CAS N° 448-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(2) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o universitarios en derecho, administración, computación, contabilidad y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: office básico.
CAS N° 449-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) SUPERVISOR
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho con colegiatura y habilitación.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimiento administrativo sancionador office nivel básico.
CAS N° 450-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO A
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado o bachiller en administración, contabilidad y/o informática.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimiento administrativo sancionador.
– Office básico.
CAS N° 451-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios en computación, informática, administración y contabilidad y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral no menor de un (01) año en entidades públicas y/o privadas.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: office básico.
CAS N° 452-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) ANALISTA SENIOR IV
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho, con colegiatura y habilitación profesional.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en administración pública.
– Especialización en derecho administrativo.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: procedimiento administrativo sancionador.
– Capacitación en derecho administrativo o en materias afines a derecho de transporte.
– Office básico.
CAS N° 453-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) COORDINADOR I
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, administración y contabilidad.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en temas de contrataciones con el estado.
– Curso en gestión de riesgos.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: manejo de siga, siaf.
– Office intermedio.
CAS N° 454-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) AUXILIAR COACTIVO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: acreditar por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos en especialidades tales como derecho, contabilidad, economía o administración, o su equivalente en semestres.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencial laboral de un (01) año en el sector público o privado.
– Cursos y/o estudios de especialización cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
– : diplomado en cobranza coactiva.
– Diplomado en derecho administrativo y/o tributario.
– Diplomado o especialización en gestión pública.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: ley del procedimiento de ejecución coactiva.
– Reglamentos de tránsito y transporte a nivel municipal y/o nivel nacional.
– Office básico.
CAS N° 455-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) TÉCNICO EN ARCHIVO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario o técnico en archivo, bibliotecología, administración, historia y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de un (01) año en el sector público o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: office básico.
CAS N° 456-2016-SUTRAN/05.1.4 ►(1) TÉCNICO ESTADÍSTICO
– Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico superior o titulado en economía, contabilidad, administración y/o afines.
– Experiencia laboral para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria se contará desde el egreso de la formación correspondiente.
– : experiencia laboral de tres (03) años en el sector público o privado.
– Competencias : proactivo, responsable, trabajo bajo presión, dominio del tema.
– Conocimientos: mínimos o indispensables: office básico.
PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la página web de la sutran: http://www.sutran.gob.pe: 11/11/2016.
INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Noviembre de 2016.
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
LIMA
– Presentación del expediente de postulación debidamente escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo hasta ocho (08) Megabytes, en la siguiente dirección electrónica:
proceso_cas@sutran.gob.pe ; En la fecha señalada. Hora: de 08:30 a 16:30.
OTROS DEPARTAMENTOS
– Presentación del expediente de postulación debidamente escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo hasta ocho (08) Megabytes, en la siguiente dirección electrónica:
proceso-cas-regiones@sutran.gob.pe ; En la fecha señalada.
– La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.
CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.
FORMATOS:
Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.
[ DESCARGAR FORMATO ] Ficha Curricular.
[ DESCARGAR FORMATOS ] 08 Formatos de Declaraciones Juradas.
Solo Las personas que fueron elegidas GANADORAS deberán adjuntar los siguientes documentos:
[ DESCARGAR FORMATO ] Registro de Derechohabientes.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada de Sistema de Pensiones.
RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]
NOTA:
Solamente se permitirá el ingreso de CV vía virtual como máximo hasta las 04:00pm del día indicado en el cronograma de la Convocatoria. Los correos recibidos fuera del horario indicado no se tomarán en cuenta como parte del proceso.
No te desanimes, tenemos más convocatorias similares para tí
En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.