Convocatorias de trabajo en el estado 2024

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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA COORDINADOR(A) II EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-04-25
F. Finaliza:
2024-05-09
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-009
Sueldo(s):
S/. 12,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Vigente
Lugar de Trabajo:
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • COORDINADOR(A) II EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
  • INSTITUCIÓN:
  • PROYECTO ESPECIAL PARA LA PREPARACION Y DESARROLLO DE LOS XVIII JUEGOS PANAMERICANOS DEL 2019
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • – tÍtulo universitario en administraciÓn de empresas, contabilidad, ingenierÍa industrial, derecho, economÍa o psicologÍa.
  • ESPECIALIZACIÓN:
  • – especializaciÓn y/ o diplomado en materia de recursos humanos (mÍnimo 90 horas no acumulables) – especializaciÓn y/ o diplomado en gestiÓn pÚblica (mÍnimo 90 horas no acumulables)
  • CONOCIMIENTOS:
  • Conocimiento del sistema administrativo de gestiÓn de recursos humanos, legislaciÓn laboral vigente en materia de recursos humanos referidos a la ley n° 30057 y su reglamento, del rÉgimen cas (d. leg. n° 1057 y su reglamento), conocimiento de los procesos de administraciÓn de recursos humanos y directivas de servir. -procesador de textos, hojas de cÁlculo, programa de presentaciones (microsoft office) a nivel bÁsico.
  • COMPETENCIAS:
  • – capacidad para trabajar bajo presiÓn, pensamiento analÍtico, trabajo en equipo y liderazgo
  • EXPERIENCIA:
  • – experiencia general de cuatro (04) aÑos en el sector pÚblico o privado.
    – experiencia especifica de tres (03) aÑos en puestos similares o funciones equivalentes en el sector pÚblico o privado, de los cuales dos (02) aÑos se haya desempeÑado en el sector pÚblico.
    – experiencia mÍnima de un (01) aÑo en el nivel como especialista o equivalente.
  • VACANTES:
  • 1
  • REMUNERACIÓN:
  • S/. 12,000.00
  • FECHA DE INICIO:
  • 2024-04-25
  • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-05-09


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    Finaliza en 14 día(s)
    Lugar de Trabajo:
    Proceso: D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-009

    Finaliza en 13 día(s)
    Institucion Solicitante:
    Lugar de Trabajo:
    Proceso: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-6

    Perfil Profesional:
    Finaliza en 13 día(s)
    Institucion Solicitante:
    Ver descripción de esta convocatoria
    Lugar de Trabajo:
    Proceso: 276-0

    Finaliza en 13 día(s)
    Institucion Solicitante:
    Ver descripción de esta convocatoria
    Lugar de Trabajo:
    Proceso: 276-0

    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
    Convocatorias vigentes